Нужно ли проводить СОУТ при смене адреса ООО на другой регион?

Question

Добрый день. ООО на УСН (доходы) перерегистрировалось в другом регионе России. Сфера деятельности не изменилась, СОУТ был проведен по двум работникам в 2019 году, 2 работника и на сегодняшний день: директор и бухгалтер. Надо ли проводить новую СОУТ? Организация зарегистрирована по домашнему адресу руководителя (директора и единственного участника ООО).
Нашел в интернете следующее: "Специальной оценке условий труда подлежат только административные или производственные помещения - то есть нежилые. Если общество располагается в жилом помещении, то объекта спец.оценки нет, соответственно и проходить СОУТ нет смысла. Но помните, как только вы переедете в офис — сразу обязаны провести СОУТ! " ЭТО ВЕРНО?

User 1 · Answer

Нашел в интернете следующее: "Специальной оценке условий труда подлежат только административные или производственные помещения - то есть нежилые. Если общество располагается в жилом помещении, то объекта спец.оценки нет, соответственно и проходить СОУТ нет смысла. Но помните, как только вы переедете в офис — сразу обязаны провести СОУТ! "Добрый день! При цитировании указывайте, пожалуйста, автора, источник и дату публикации, но без гиперссылок. Таковы требования правил форума.

User 2 · Answer

Здравствуйте!Добрый день. ООО на УСН (доходы) перерегистрировалось в другом регионе России. Сфера деятельности не изменилась, СОУТ был проведен по двум работникам в 2019 году, 2 работника и на сегодняшний день: директор и бухгалтер. Надо ли проводить новую СОУТ?   При смене юр.адреса ООО рабочие места находятся по новому месту регистрации ООО? Если да, то СОУТ провести нужно.  Вам в помощь  Федеральный закон "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 N 426-ФЗ  Цитата (Статья 17. Проведение внеплановой специальной оценки условий труда):1. Внеплановая специальная оценка условий труда должна проводиться в следующих случаях:1)ввод в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест;2. Внеплановая специальная оценка условий труда проводится на соответствующих рабочих местах в течение двенадцати месяцев со дня наступления случаев, указанных в пунктах 1 и 3 части 1 настоящей статьи, и в течение шести месяцев со дня наступления случаев, указанных в пунктах 2, 4 - 7 части 1 настоящей статьи.(часть 2 в ред. Федерального закона от

User 3 · Answer

Юлия Радская, здравствуйтессылка: Ссылка удалена модератором. Размещать ссылки и гиперссылки на другие СМИ и коммерческие сайты без согласования с администрацией портала запрещено правилами форума

User 4 · Answer

Basil, бухгалтер является членом семьи директора?
Какое место работы указано в трудовом договоре? Или бухгалтер на удаленке?

User 5 · Answer

Гражданка Шилова, здравствуйте, спасибо, все это понятно. Но вопрос с местом регистрации юрлица?

Гражданка Шилова, бухгалтер - член семьи и место работы у бухгалтера квартира, где он и директор прописаны и где зарегистрировано ООО.
Меня вот это смутило: ссылка и скриншот: Ссылка удалена модератором. Размещать ссылки и гиперссылки на другие СМИ и коммерческие сайты без согласования с администрацией портала запрещено правилами форума

Юлия Радская, приношу извинения, ссылок больше не будет.

User 6 · Answer

Basil, пожалуйста, не публикуйте ссылки и гиперссылки: их размещение противоречит правилам форума . А при цитировании указывайте, пожалуйста, автора, источник и дату публикации, если они известны, но без гиперссылок.
То есть в данном случае указать нужно было так: "Специальная оценка условий труда в Воскресенске", официальный сайт компании "Купол".

User 7 · Answer

Юлия Радская, приношу извинения.

User 8 · Answer

Гражданка Шилова, бухгалтер - член семьи и место работы у бухгалтера квартира, где он и директор прописаны и где зарегистрировано ООО.Вам в помощь обсуждения с комментарием консультантов форума

User 9 · Answer

Гражданка Шилова, спасибо.

User 10 · Answer

Basil, рада была помочь!

Нужно ли проводить СОУТ при смене адреса ООО на другой регион?

Comments